Bultzlan ha organizado unos desayunos de trabajo bajo el título “Prestaciones de seguridad social para la mujer autónoma” dentro del marco del XV Foro para la igualdad de mujeres y hombres.
El periódico El Nervión publica hoy un artículo sobre la actividad de Bultz-lan.
La fundación Gaztenpresa, en colaboración con Bultz-lan, ha impulsado la creación de un total de 402 empresas y 703 nuevos […]
Bultz-lan ha firmado su compromiso con la red Bai Sarea de promover la igual de mujeres y hombres, luchando contra la discriminación en el entorno socio-laboral y difundiendo los progresos realizados a favor de la igualdad de mujeres y hombres.
Con motivo del día por la igualdad salarial entre mujeres y hombres que se celebra hoy, 22 de febrero, Bultz-lan se suma a la reivindicación y comparte la denuncia realizada desde el Instituto Vasco de la Mujer, Emakunde, que asegura que la discriminación salarial ‘perpetúa’ la desigualdad entre hombres y mujeres.
Emakunde recuerda que actualmente se calcula que la diferencia salarial entre hombres y mujeres en la CAV es de 7.551 euros anuales (Fuente: Encuesta estructura salarial INE). La ganancia media anual por persona trabajadora en la CAV es de 31.088 euros en los hombres y 23.537 euros en las mujeres. Por sectores, las mayores diferencias se producen en el sector servicios, el que mayor número de mujeres emplea.
El Instituto Vasco de la Mujer señala que existen dos tipos de brecha salarial, la directa y la indirecta. La directa es pagar menos a una mujer que a un hombre en el mismo puesto de trabajo. Es una discriminación ilegal y es perseguible por la autoridad laboral. Por otro lado, la brecha indirecta es la que se produce fundamentalmente por factores de carácter cultural y empresarial. Por ejemplo, la segregación horizontal y vertical que persiste en todo el mundo relega a las mujeres a determinados tipos de trabajo o les impide ocupar posiciones de liderazgo. Fruto de esta segregación existen los empleos considerados femeninos, que se remuneran peor.
‘4 Retos de la Función Financiera para responder a las necesidades de negocio’ es el lema bajo el cual ELKARGI ha reunido hoy en Bilbao a unos 1.100 directivos y responsables de la gestión financiera de empresas, que han participado en la decimoctava edición de su Foro de Finanzas.
En el evento ha participado Javier Mata, Director de Bultz-lan, quien ha basado su intervención en la financiación de Pymes, Autónomos y Emprendedores como refuerzo del tejido empresarial.
Josu Sánchez, Presidente de ELKARGI, ha sido el encargado de la apertura del Foro, junto a Pedro María Azpiazu, Consejero de Hacienda y Economía del Gobierno Vasco.
El Foro ha servido para analizar los cuatro grandes retos que encara el sector financiero para afrontar el crecimiento con éxito: influir en la estrategia empresarial y marcar las prioridades operativas; gestionar el riesgo, financiero y no financiero; garantizar la financiación y liquidez; y promover la innovación para aumentar la productividad y la eficiencia.
Asimismo, ha contado con una Zona de Networking y Exposición destinada al encuentro entre los directivos asistentes, ponentes, empresas patrocinadoras y expositores. El objetivo de este espacio es facilitar el intercambio de ideas y opiniones con otros profesionales, además de posibilitar la visita a los diferentes stands.
Bilbao acoge la V edición de FrankiNorte, Salón de Franquicias & otras Oportunidades de Negocio. Tendrá lugar el 14 de Septiembre en el “Edificio Yimby”.
La entrada al Salón es gratuita y, si te registras, recibirás más información sobre el contenido del Salón. Además, si lo deseas, podrás solicitar cita con las empresas expositoras para organizar tu agenda, no siendo imprescindible para tu visita el 14 de septiembre.
Podrás conocer de primera mano a las franquicias más novedosas y en plena expansión. El formato del Salón va dirigido a los emprendedores, empresarios e inversores facilitando el recibir información directamente de las marcas participantes que sean de tu interés a través de tu visita al Salón FrankiNorte.
Todos los visitantes podrán conocer en FrankiNorte un amplio abanico de ofertas comerciales novedosas e impactantes: hostelería y restauración, moda y complementos, belleza y cosmética, agencias de viajes, inmobiliarias, telecomunicaciones, autoescuelas, papelería así como otros sectores emergentes.
¿Tienes una idea empresarial? ¿Estás pensando en darle forma? En Bultz-Lan te acompañamos en todo tu proceso emprendedor. Te asesoramos en la elaboración de tu plan de negocio y, además, de formamos para que puedas acceder a las ayudas de autoempleo que concede la Diputación Foral de Bizkaia.
Te contamos los requisitos para acceder a los cursos y las próximas fechas.
Bultz-Lan ha renovado un año más su convenio de colaboración con Gaztenpresa, iniciativa de Laboral Kutxa que, desde 1994, trabaja para fomentar el empleo e impulsar la creación de nuevas empresas en el País Vasco y Navarra.
El objetivo de las dos entidades es seguir trabajando para fomentar el autoempleo y el emprendimiento apoyando a las personas que tengan ideas de negocio para que puedan hacerlas realidad.
Fruto de este convenio realizamos un acompañamiento a la persona emprendedora en todo el proceso, desde la idea de negocio y la búsqueda de financiación, hasta la puesta en marcha y funcionamiento. Asimismo se desarrollan acciones para la consolidación de los negocios creados a través de programas como el mentoring o la formación.
