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Corresponsabilidad para mejorar la conciliación

CORRESPONSABILIDAD PARA MEJORAR LA CONCILIACIÓN La falta de corresponsabilidad es uno de los principales factores que impactan en la brecha salarial, en el caso de las mujeres, por el factor tiempo, restado de la dedicación al trabajo (reducciones de jornada, excedencias…) para dedicarlo al cuidado, garantizando el mantenimiento del estado de bienestar cuya responsabilidad debería […]

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Desde entonces, a tu lado, construyendo Beijing (China) 1995 En el seno de la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer, 189 países adoptan la “Declaración y Plataforma de Acción de Beijing”, fruto de las experiencias de las conferencias previas. Esta Declaración supone un hito determinante al entender la igualdad de género como la base para […]

El Gobierno vasco reconoce el compromiso de Bultz-lan con los ODS en los 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼𝘀 𝗘𝘂𝘀𝗸𝗮𝗱𝗶 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝟮𝟬𝟯𝟬

El Gobierno vasco reconoce el compromiso de Bultz-lan con los ods en los premios euskadi agenda 2030 El Gobierno vasco ha reconocido el compromiso de Bultz-lan con los Objetivos de Desarrollo de Sostenible (ODS), en la primera edición de los Premios Euskadi Agenda 2030. Este premio -impulsado por la dirección de Innovación Social y Agenda […]